CBT方式で資格試験を行う7つのメリット！受験者のリアルな声もご紹介

2028年より司法試験がオンラインで受講できるようになります。試験をオンライン化することをCBTといい現在注目を集めています。本記事では、資格試験のオンライン化を検討している方、試験の運用を効率化したい方に向けて、CBT方式の試験のメリット、デメリットを紹介します。

中途採用者への研修を成功させる5つのポイント！カリキュラム例も紹介

中途採用者が企業理念や業務をより早く身につけるためには中途採用者向け研修を行うことをおすすめします。この記事では、中途採用者への研修を成功させるポイントやカリキュラム例をご紹介します。

評価者研修で組織力アップ！実施方法やプログラム例を紹介

平等や、公平性が重要視されている現代社会で不平等な評価は社員の不満や企業イメージの低下にもつながります。評価者がより平等に評価できるようにするには評価者を教育するための研修が効果的です。この記事では、評価者に起こりやすい課題や、評価者研修の実施方法について解説します。

見やすい社内研修資料の作り方とポイント！企業事例もご紹介

社内研修の資料は「見やすさ」が非常に重要です。受講者が研修の内容を深く理解するために効果的な社内研修資料の基本的な作り方と、見やすさをアップさせるポイントをご紹介します。

アダプティブラーニングとは？メリット・デメリットや活用事例をご紹介

アダプティブラーニングは、学習データに応じた出題ができたり、学習進捗を簡単に把握できたりなど、教育効果を高められるメリットがあります。しかし注意点もあり、本記事ではアダプティブラーニングとは何か。メリット、デメリット、活用事例などを説明します。

マイクロラーニングは学習効果が高い！活用のポイントを紹介

【離職率低下】エンゲージメント研修の実践方法やプログラム例を紹介！

【質問例あり】研修後アンケートで何を聞く？実施のポイントも紹介

理解度テストの作り方とは？知識を定着させるポイント

スマホを活用したeラーニング。メリットと効果的な学習方法とは？