企業におけるコンプライアンス教育は、概ね実施されており、現在ではさらに専門性に特化した教育を求められています。

その中でもハラスメントについては、近年多くの報道がなされ、社会的な関心が高まっています。特に、パワーハラスメント（パワハラ）については、その防止を企業に義務付けることが法律で決まり、2020年6月から施行されました。 また、自社が持つ情報資産（経営情報や預かり情報、これらを管理するITシステムや、紙を含む記録媒体）についてはセキュリティが求められ、従業員それぞれが取扱いに対して意識しなければならない時代です。 「コンプライアンス」「ハラスメント」「情報セキュリティ」は企業における3大リスクであり、これらにどう対応していくか、マネジメントや教育が必要です。

そこで、延べ600社以上に導入されてきた「コンプライアンス総合問題集」の知見をもとに、小～中規模な企業向けのエントリー教材を開発。 「自社の従業員のハラスメント意識レベルを把握したい」「まずは情報セキュリティに関する知識のベースを揃えたい」といったニーズにこたえ、スピーディーで効果的な教育を実現できるコンテンツパッケージとなっております。